Lavoro
Lavoro
I 3.200 lavoratori di Atesia sono stati riconosciuti come dipendenti a tutti gli effetti. Non ne è stata "ordinata l'assunzione", è stata constatata una situazione irregolare. Un segnale di ripristino della legalità dopo anni di violazioni
Massimo Roccella
Venerdì, 15. Settembre 2006
Lavoro
Spesso negli ultimi tempi la Danimarca è stata portata come esempio di un sistema che si preoccupa sì del lavoratore, ma senza proteggere affatto il lavoro, in modo da garantire la massima flessibilità. Si tratta di una lettura molto approssimativa di ciò che accade veramente
Ronald Janssen
Venerdì, 28. Luglio 2006
Lavoro
E' ben il 70% di quella creata fra il primo trimestre 2005 e il primo 2006. Ormai siamo sotto la media europea come percentuale di occupati che hanno un lavoro stabile. Cosa si potrebbe fare per affrontare subito il problema
Gianni Principe
Venerdì, 28. Luglio 2006
Lavoro
Il nuovo governo non ha preso in questo campo provvedimenti immediati, ma questo, viste le ipotesi in campo, non sembra affatto un male. Sarebbe auspicabile che il confronto fra le parti sociali portasse a superare provvedimenti discutibili, come quello del "cuneo", a vantaggio di altre con maggior valore strategico
Massimo Roccella
Venerdì, 14. Luglio 2006
Lavoro
Un giuslavorista spagnolo ripercorre le tappe che hanno portato il governo Zapatero, i sindacati e gli imprenditori a varare un'intesa che, senza sacrificare la flessibilità, dovrebbe ridurre il lavoro precario, aumentare le tutele e migliorare la formazione
Antonio Baylos
Giovedì, 29. Giugno 2006
Lavoro
Apparse su "lavoce.info", hanno in comune la prospettiva di uno scambio fra una sostanziale unificazione dei contratti di lavoro e una riduzione delle tutele più o meno accentuata. Ma non è accettabile scaricare sul lavoratore il rischio d'impresa
Giovanni Naccari
Venerdì, 23. Giugno 2006
Lavoro
"Soft law" è unespressione linguistica di successo: significa che le parti interessate non hanno maturato un livello di consenso sulle regole sufficiente ad escludere il rischio della loro disapplicazione; significa che lobiettivo specifico non è ancora chiaramente definito... Tra globalizzazione e Unione Europea, non si vede ancora un modo chiaro di rispondere alle nuove esigenze
Umberto Romagnoli
Mercoledì, 21. Giugno 2006
Lavoro
Se le parti sociali non si presentano con un apporto specifico di proposte e decisioni unitarie, viene scaricato interamente sul governo il peso di far raggiungere qualche risultato al confronto
Luigi Viviani
Giovedì, 15. Giugno 2006
Lavoro
Il dibattito sulla riforma della contrattazione e sulla revisione delle leggi che hanno cambiato il mercato del lavoro: ecco un elenco degli interventi più recenti
E.L.
Mercoledì, 10. Maggio 2006
Lavoro
Un sindacalista replica a Umberto Carabelli entrando nel merito delle modifiche da attuare nel mercato del lavoro. Che ha bisogno di una riforma per cui ci vorrà tempo, ma, soprattutto, di un segnale netto e immediato di cambiamento di tendenza
Claudio Treves
Venerdì, 5. Maggio 2006
