Eliminando lart. 18 ecco cosa potrà accadere. Potrai venire licenziato se
· Sciopererai;
· Sei donna e vuoi fare più di un figlio (ricordiamoci dei licenziamenti in bianco fatti firmare dalle giovani donne; almeno su questi pare che si porrà rimedio);
· Ti ammali di una malattia invalidante (inidoneo o malato professionale) e hai ridotto le tue capacità lavorative;
· Passi un periodo di vita difficile e non dai il massimo richiesto;
· Hai acciacchi ad una certa età che riducono le tue prestazioni (cosa molto probabile con lallungamento delletà lavorativa voluta dal Governo Monti-Fornero);
· Sei antipatico al proprietario o ad un capo che ti mettono a fare lavori meno qualificati e umilianti (Mobbing);
· Chiedi il rispetto delle norme su salute e sicurezza (nei luoghi di lavoro dove non esiste lart. 18 gli infortuni gravi e i casi mortali sono in genere molti di più);
· Rivendichi la dignità di lavoratore, di uomo e donna o straniero che sia;
· Sei politicamente scomodo (ricordiamoci dei licenziamenti e dei reparti confino degli anni 50 e 60);
· Non ci stai con i superiori (specie se donna);
· Contesti continuamente il ritmo di lavoro;
· Tiscrivi ad un sindacato scomodo per lazienda (su 1.000 lavoratori richiamati dalla FIAT di Pomigliano non uno è iscritto alla FIOM CGIL);
· Appoggi una rivendicazione salariale o di miglioramento delle condizioni di lavoro;
· Fai ombra al tuo superiore il quale se pensa che sei più bravo di lui e puoi prenderne il posto (a volte questi comandano più del proprietario);
· Hai parenti stretti con gravi malattie e hai bisogno di lunghi permessi;
· Non accetti sempre di fare gli straordinari;
· Non sei più funzionale alle strategie aziendali;
· Reagisci male ad unoffesa di un superiore;
· Dimostri anche allusivamente una mancanza di stima verso il capo o il proprietario;
· Sei mamma ed ha un bimbo che si ammala spesso;
· LEnte/Azienda per cui hai dato una vita di lavoro non ha più bisogno di te;
tutto ciò si chiama dignità..!